Nieuwsbrief september 2022
|
|
Beste Bezoeker , Je hebt zojuist onze nieuwsbrief geopend. Leuk dat je even de tijd neemt om ieuws en informatie van de afgeopen periode te lezen. We hebben weer interessante onderwerpen die we graag met jullie delen. |
|
|
HOorcaféVrijdagmiddag 16 september was weer een mooie opkomst met maar liefst 9 nieuwe deelnemers. Op 18 november staat weer een bijeenkomst gepland. Kijk voor actuele informatie op de website bij agenda. |
| |
---|
Week van de toegankelijkheid Deventer |
|
---|
n de landelijke week van de toegankelijkheid is dit het programma voor Deventer:
Maandag 3 oktober 13.00-17.00 uur op de Brink Wethouder Rob de Geest, Gerard de Nooijer (directeur Ongehinderd) en Marco Kok (directeur MKB Deventer) verrichten de officiële opening van de dag. De
Ongehinderd Toegankelijkheidsambassadeurs van Deventer gaan op pad om
ondernemers enthousiast te maken voor de MKB Ongehinderd Route. De
komende maanden zullen de ondernemers keurmeesters en ambassadeurs op
bezoek krijgen voor een advies. Dinsdag 4 oktober netwerkbijeenkomst voor bestuurders: Get KonnecteD, De Inclusieve arbeidsmarkt van morgen vraagt iets van vandaag Woensdag 5 oktober 16.00 – 19.00 uur kantoor Fooruit Pleinfeest
Bierstraat 52 – 54 Openhuis/ ontmoeting van de buurt bewoners en de
huidige gebruikers van de schoolgebouwen. Meldpunt bijzondere zorg,
Cliëntenraad, Sam en Siepie, Fooruit en Iedereen Actief, Pluryn
Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) Deventer. Donderdag 6 oktober 16.00-17.00 uur op de Brink De
Ongehinderd Toegankelijkheidsambassadeurs van Deventer gaan op pad om
nog meer ondernemers enthousiast te maken voor de MKB Ongehinderd Route.
De komende maanden zullen de ondernemers keurmeesters en ambassadeurs
op bezoek krijgen voor een advies. Vrijdag 7 oktober Geen activiteiten bekend. Zaterdag 8 oktober 13.00-17.00 uur Stadskantoor Grote Kerkhof Huldiging Deventer Sportploeg Olympische Sporters en coaches Stichting Deventer Sportploeg. |
| |
---|
Internationale Dag van de Witte Stok 2022 |
|
---|
Op zaterdag 15 oktober 2022, de jaarlijkse Internationale Dag van de Witte Stok, vestigt de Oogvereniging samen met NS en ProRail, de aandacht op bewustwording van ziende treinreizigers. Reizen met de trein als je een visuele beperking hebt is namelijk vaak lastiger dan je denkt...
Lees er meer over op de website van de Oogvereniging.
|
| |
---|
Participatiewet en discriminatie |
|
---|
'Participatiewet belemmert financiële onafhankelijkheid'
Jongeren die vanwege een beperking maar een paar uur per week kunnen werken, komen niet uit boven het bijstandsniveau van ongeveer 1000 euro per maand. Dat zorgt voor uitzichtloze situaties.
De Participatiewet maakt het voor jonge mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische aandoening bijna onmogelijk financieel onafhankelijk te worden. Dat schrijven negen belangenorganisaties in een manifest aan de Tweede Kamer. Eerder kreeg minister Carola Schouten (armoedebeleid) al een exemplaar. Het idee achter de Participatiewet is dat mensen die om verschillende redenen niet of minder kunnen werken, zodanig worden geholpen dat ze uiteindelijk weer aan de slag kunnen. Maar voor veel mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische aandoening is het aantal uren dat ze nu werken het maximaal haalbare. Zij zijn niet in staat meer uren te maken, zelfs al zouden ze dat willen.
Dat betekent dus dat een jongere bijvoorbeeld 1137 euro per maand krijgen. Terwijl het minimumloon vanaf 21 jaar op dit moment op 1725 euro per maand ligt. Daarom gaat ze voorlopig ook niet op zichzelf wonen. Voor iemand die gezond is, is rondkomen van 1137 euro per maand al een uitdaging. En met een handicap zij er vaak veel hogere levenskosten. Er is bijvoorbeeld een aangepast huis nodig. Er ze makn vaak hogere zorgkosten.
Er is daardoor een grote groep jongeren die klem zit in de Participatiewet. Zij kunnen nooit een fatsoenlijk inkomen bij elkaar verdienen. Terwijl ze aan hun situatie, dat ze een beperking hebben, helemaal niets kunnen doen. Mensen kunnen zichzelf niet beter toveren."
De negen organisaties, die zichzelf de Werkcoalitie noemen, vinden dat deze groep meer dan de huidige 15 procent moet kunnen bijverdienen. De organisaties stellen ook dat het inkomen van mensen die werken naar vermogen zou moeten worden aangevuld tot het minimumloon.
De Werkcoalitie wil ook af van de partnertoets. Die zorgt er nu voor dat mensen met een beperking die gaan samenwonen financieel afhankelijk worden van hun partner. Voor Van Lith is dat een reden om helemaal niet aan een relatie te beginnen. "Je voelt je al een beetje een last voor de mensen om je heen omdat je een beperking hebt. Als je partner ook nog voor je moet betalen, is de relatie nooit gelijkwaardig", zegt ze.
"De wet zorgt er nu voor dat hun beperking het leven van deze mensen bepaalt. Dat kan niet de bedoeling zijn", zegt Tuijnman. "Dit is niet een verhaal over zielige mensen die zichzelf zielig vinden. Ook niet over mensen die werkschuw zijn. Dit gaat over jongeren die gewoon willen werken. En vanwege hun beperking nu geen perspectief hebben op een beter inkomen. Dat moet veranderen." |
| |
---|
Theater met audiodescriptie door blindentolken |
|
---|
Met een visuele beperking naar het theater, festival of evenement? Dat kan! Komt het Zien! maakt theaterbeleving live mogelijk voor mensen die blind of slechtziend zijn.
Dankzij de live audiodescriptie en speciale meet & feel inleiding kun je alles volgen. Via een koptelefoon hoor je de audiobeschrijving van onze blindentolken en mis je niets. Zo is theater leuk voor iedereen, óók als je minder of niets ziet.
Kun of wil je niet naar het theater? Dan geniet je online van theater met audiodescriptie bij Komt het Zien! THUIS.
|
| |
---|
Sssmoek: het eerste vrolijke kindergebarenboek voor iedereenOuders kunnen tegelijkertijd met het geschreven woord het gebaar maken door middel van de gebarenplaatjes boven het woord. Boek uit? Dan heb je 93 gebaren geleerd, zoals werkwoorden, kleuren en de drie belangrijkste vraagwoorden: wie, wat en waar. Meer informatie vind je op de website van Doof.nl
|
| |
---|
Tot zover de informatie in deze nieuwsbrief.
Heb je zelf iets gezien dat je graag met ons wil delen zodat we het in een volgende nieuwsbrief kunbnen opnemen? Laat het ons weten. |
|
|
Als je onze nieuwsbrieven niet langer wil ontvangen dan kun je je afmelden via deze link.: Afmelden
|
|
|
|